Est-il possible de suivre une formation sur la comptabilité sans avoir aucune connaissance en la matière ?
Vous pouvez tout à fait suivre une formation par correspondance en comptabilité sans base comptable.
Nous proposons plusieurs parcours :
Le premier : Spécialisation assistant comptable vous permettra d'acquérir les bases de la comptabilité et de présenter l'UC1 de l'Union Professionnelle.
Le second : Aide-Comptable - Initiation à la Comptabilité vous permettra non seulement d'apprendre les bases mais aussi d'approfondir votre technicité notamment en informatique.
Ce programme correspond aux UC 1 et 2 et UCL 1 et 2 de l'Union Professionnelle.
Le troisième : Technicien comptable vous premettra de découvrir et de maîtriser le domaine comptable. Ce programme prépare à la partie comptable de tous les UC de l'Union Professionnelle.
Les quatrième et cinquième: Comptable général option gestion et Comptable général option finance s’adressent aux personnes ayant déjà acquis des connaissances comptables et désirant préparer les UC 31 et 32 de l'Union Professionnelle.
Le sixième : Contrôleur de gestion junior est axé sur l’apprentissage de la gestion et la finance et prépare à l’UC 4 ainsi qu’aux parties non comptables des UC 31 et 32 de l'Union Professionnelle.
Est-il possible de suivre en même temps une formation sur la paie et une formation sur la comptabilité ?
Vous pouvez tout à fait suivre une formation sur la paie et suivre une formation sur la comptabilité parallèlement en sachant que les programmes sont différents.
Nous proposons deux parcours :
Le premier : Spécialisation assistant comptable et Spécialisation assistant paye et administration du personnel qui vous permettra de reprendre les bases des deux métiers
Le second : Technicien Paye et Initiation Comptabilité qui vous permettra non seulement de reprendre les bases mais aussi d'approfondir votre technicité.
Quelle est l’intérêt et la valeur des degrés de l’union professionnelle ?
Les degrés de l'union professionnelle attestent de votre savoir en comptabilité. Ils permettent de disposer d’une attestation de compétences délivrée par un organisme indépendant. Ils permettront aux entreprises de vous situer dans l’échelle des diplômes.
Quelle sont les différences entre la formation « Spécialisation Assistant Paye » et la formation « Technicien Paye » ?
Les deux parcours proposés sont en effet différents :
Le premier : Spécialisation Assistant Paye et Administration du Personnel vous permettra de connaître les bases du métier, cette formation s'adresse surtout à des assistants.
Le second : Technicien Paye vous permettra non seulement de connaître les bases mais aussi d'approfondir votre technicité. Cette formation s'adresse plus à des comptables qui auront à réaliser la tenue de la paye en toute autonomie.
La formation technicien paye est elle adaptée à mon travail en entreprise ?
Notre formation Technicien Paye prend principalement comme support les bulletins de paye de petites structures, avec comme exemple certains contrats aidés ou certains cas particuliers. Le corps des bulletins est toujours identique, ensuite chaque entreprise ou chaque association l'adapte à son cas particulier et à sa convention collective (cotisations à ajouter ou à enlever, caisses différentes ,....).
Vous pouvez en outre poser une question précise au professeur de paye si vous avez un cas particulier, mais la base du cours est faite pour que vous puissiez ensuite personnaliser les payes dans votre propre structure.
