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Responsable des ventes

Encadrer une force de vente, suivre vos propres clients et apporter votre soutien aux autres vendeurs, véritable entraîneur joueur, le responsable des ventes est un des personnages centraux de l’entreprises.
Du talent commercial, de réelles compétences en management, en organisation mais aussi en gestion forment un ensemble qui fait de ce poste un des plus complets de l’entreprise.
La rémunération et les perspectives d’évolution sont à la mesure de l’ampleur de la tâche. Alors si le travail et les responsabilités ne vous font pas peur…

Exemple de tarif EDISFRANCE: 12 mensualités de 50 € TTC

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Avantages

Avec votre formation par correspondance, vous disposerez :


1. D’un contact permanent avec notre équipe pédagogique que vous pourrez solliciter à volonté  par courrier électronique pour obtenir des approfondissements et faire le point sur votre progression.
2. D’un contact régulier par courrier électronique avec vos formateurs pour commenter vos résultats et vous guider dans votre formation.
3. D’une méthode faisant appel à l’écrit mais également sur certains cours aux techniques visuelles et auditives pour une exploitation complète de toutes vos facultés.

 

Connaissances

Votre formation à distance comporte différentes matières comprenant plusieurs cours complets avec des dossiers précis et détaillés, des exemples concrets et simples d’accès, des devoirs à réaliser et à envoyer à la correction. Vous pouvez poser à tout moment vos questions par mail, nos formateurs sont à votre écoute.

Vos cours et devoirs sont disponibles en permanence sur votre Espace Client Personnel accessible par le bandeau haut de notre site www.edisfrance.com . Ils apparaissent au fur et à mesure de la progression de votre échéancier. Les grilles et copies de réponses portant l'étiquette « Nom, Prénom et Formation» peuvent être envoyées à la correction par mail. Vous pouvez visualiser des exemples pratiques dans notre espace démonstration situé dans l'espace client.

 

Environnement commercial

A) Le produit

  • Définition du produit
  • Le produit et le marketing mix
  • La politique produit

B) Le prix

  • Les différentes méthodes de fixation des coûts
  • Les objectifs marketings poursuivis par la fixation des prix

C) La distribution

  • Les trois fonctions de la distribution
  • Les circuits de distribution
  • Le merchandising et le e-commerce

D) La communication

  • Les trois fonctions de la distribution
  • Les circuits de distribution
  • Le merchandising et le e-commerce

E) Le marchandisage

  • Les Principes fondamentaux
  • Les 5P de Keppner

F) Le commerce international

  • L’import-export
  • Les métiers
  • Les données sur les échanges internationaux
  • La logistique

Outils de vente

 

A) Les bases arithmétiques

  • Mesure du temps
  • Proportionnalité et pourcentages
  • Calculs monétaires

B) La réalisation de tableaux et de graphiques avec Excel (logiciel non fourni)

  • Les fonctionnalités et sémantique d’Excel
  • Les calculs simples et avancés
  • La représentation graphique des données

C) Les statistiques et graphiques

  • La représentation graphique des données
  • Les séries statistiques
  • Les paramètres de position et de dispersion
  • Les statistiques à deux variables

D) L’étude des coûts

  • Les coûts directs et indirects
  • Les coûts par produit et par service
  • Le coût de revient

E) La notion de rentabilité

  • Les coûts variables et fixes
  • Le seuil de rentabilité et le point mort

F) Le comportement du consommateur

  • Les besoins du consommateur
  • Le Comportement d’achat
  • Le processus de décision d'achat

G) L’essentiel de la vente

  • Les phases de la vente
  • Le développement d’affaires
  • Les opérations de fidélisation
  • La vente indirecte

H) La négociation commerciale

  • L’intégration de la négociation dans le processus de vente
  • L'approche psychologique de la négociation
  • Les différentes phases de la négociation

 

Outils de Management

 

A) L’organisation et la planification

  • Planification et ordonnancement
  • Gestion du temps
  • Résolution de problèmes
  • Répartition des tâches

B) Le recrutement au sein d’une équipe

  • Définition des besoins,
  • campagne de recrutement
  • Conduite des entretiens
  • Intégration du collaborateur

C) Le management au quotidien

  • Supervision et encadrement
  • Gestion du temps et des priorités
  • Communication et fidélisation du salarié
  • Mobilisation et animation d’équipe

D) La gestion de la force de vente

  • Evolution de poste
  • Evaluation du rendement
  • Organisation de la formation

Cas de Synthèse

 

Entrainement

Chaque matière fait l’objet d’évaluations à retourner à EDISFRANCE pour une correction détaillée et expliquée. . Vous pourrez également joindre votre formateur pour une explication encore plus complète par mail.

Environnement commercial                                 6 devoirs

Outils de vente                                                  18 devoirs

Outils de management                                         7 devoirs

Cas de synthèse                                                   1 devoir

Soit un total de 32 devoirs possibles pour lesquels vous recueillerez les commentaires et conseils de vos formateurs.

Pour obtenir votre Certificat d’Attestation de Compétences Responsable des Ventes délivré par EDISFRANCE, vous devez réaliser les différentes évaluations proposées à la correction ainsi que le cas de synthèse validant l'ensemble des compétences développées lors de votre formation.

 

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