Avec votre formation par correspondance, vous disposerez :

1. D’un contact permanent avec votre Conseiller Personnel que vous pourrez solliciter à volonté et qui sera votre entraîneur pour vous mener au succès (pour obtenir des approfondissements, pour faire le point sur votre progression, pour dégager les priorités de travail…) par courrier électronique
   
2. D’un contact régulier par courrier électronique avec vos formateurs pour commenter vos résultats et vous guider dans votre progression.
   
3. D’une méthode faisant appel à l’écrit mais également aux techniques visuelles et auditives pour une exploitation complète de toutes vos facultés.

Votre formation comporte différentes matières comprenant plusieurs cours complets avec des dossiers précis et détaillés, des exemples concrets et simples d’accès, des exercices corrigés, des sujets d’annales et leur correction.

Vos cours, exercices et devoirs sont disponibles à tout moment sur votre Espace Client Personnel du site www.edisfrance.com . Les livrets de devoir où l’étiquette « Nom, Prénom et Email » apparaît, sont à envoyer à la correction par mail à contact@edisfrance.com (voir les exemples pratiques en cliquant sur Espace Clients).

Le Plan de Formation organise votre travail, vos priorités et fixe des points de passage. Il permet à vos différents correcteurs d’avoir un suivi pédagogique régulier de vos travaux et d’adapter si cela leur semble nécessaire la formation à vos propres besoins. Vos cours seront donc mis à votre disposition en plusieurs étapes.

La Législation du Travail

Chaque matière fait l’objet d’évaluations à retourner à EDISFRANCE pour une correction détaillée et expliquée.  Vous pourrez également joindre votre formateur pour une explication encore plus complète par mail.

Nous vous engageons à participer à ces entraînements le plus régulièrement possible.

Législation du travail	9
Tenue de la paye	5
Cas de synthèse	1

Soit un total de 15 devoirs possibles pour lesquels vous recueillerez les commentaires et conseils de vos formateurs.

Pour obtenir votre Certificat d’Attestation de Compétences mention Assistant Paye et Administration du Personnel délivré par EDISFRANCE, vous devez réaliser les différentes évaluations proposées à la correction ainsi que le cas de synthèse validant l'ensemble des compétences développées lors de votre formation.