Au sein du Service Ressources Humaines, vous avez pour mission de gérer administrativement les dossiers du personnel. Vous connaissez les particularités sociales et maîtrisez l’environnement juridique de chaque cas traité. Votre sens de l’organisation, votre dynamisme et votre discrétion sont des atouts indispensables et très appréciés dans votre entreprise.